אופן ספייס
יתרונות האופן ספייס:
עלויות בניה נמוכות, מקסום החלל על ידי תכנון מוצלח ובחירה נבונה של ריהוט,
עבודת צוות, תקשורת יעילה ושיתוף פעולה בין העובדים,פחות היררכית. אך מנגד יש צורך ביצירת חדרי מדיטציה והתכנסויות אינטימיות,
חסכון באנרגיה, חימום וקירור החלל בצורה יעילה יותר.
חסרונות האופן ספייס:
המעבר ממשרד אישי לאופן ספייס יכול להיות אינו פשוט עבור צוות העובדים.
מחסור בפרטיות – כולם יכולים לשמוע/לראות הכל – את שיחת הטלפון עם החבר, לראות את הדמעות בעיניים, להריח את הריחות.
יש להתחשב בשאר העובדים – כמובן שלא ניתן להשתמש ברמקול בטלפון, לצעוק על מישהו בטלפון, לנקר אחרי ארוחת צהריים או ללעוס מסטיק בקול.
צורת ישיבה מסוג זה, לצד עובדים נוספים, עלולה לעורר תחושת לחץ ומתח ובכך לפגוע בפרודוקטיביות העובד. לכן נשלב אלמנטים עיצובים בחלל הפתוח שיגרמו לתחושה שגם באופן- ספייס לא יחוש העובד שהוא מאבד את אווירה התומכת של המשרד, עיצוב בשילובים של צבע ותאורה חמים ותואמים תוכנית . הנמחות תיקרה נקודתיות וטקסטורות ספציפיות כחיפוי לחלק מהקירות. יגרמו למשרד להיות אופן – ספייס מוצלח.
עלויות בניה נמוכות, מקסום החלל על ידי תכנון מוצלח ובחירה נבונה של ריהוט,
עבודת צוות, תקשורת יעילה ושיתוף פעולה בין העובדים,פחות היררכית. אך מנגד יש צורך ביצירת חדרי מדיטציה והתכנסויות אינטימיות,
חסכון באנרגיה, חימום וקירור החלל בצורה יעילה יותר.
חסרונות האופן ספייס:
המעבר ממשרד אישי לאופן ספייס יכול להיות אינו פשוט עבור צוות העובדים.
מחסור בפרטיות – כולם יכולים לשמוע/לראות הכל – את שיחת הטלפון עם החבר, לראות את הדמעות בעיניים, להריח את הריחות.
יש להתחשב בשאר העובדים – כמובן שלא ניתן להשתמש ברמקול בטלפון, לצעוק על מישהו בטלפון, לנקר אחרי ארוחת צהריים או ללעוס מסטיק בקול.
צורת ישיבה מסוג זה, לצד עובדים נוספים, עלולה לעורר תחושת לחץ ומתח ובכך לפגוע בפרודוקטיביות העובד. לכן נשלב אלמנטים עיצובים בחלל הפתוח שיגרמו לתחושה שגם באופן- ספייס לא יחוש העובד שהוא מאבד את אווירה התומכת של המשרד, עיצוב בשילובים של צבע ותאורה חמים ותואמים תוכנית . הנמחות תיקרה נקודתיות וטקסטורות ספציפיות כחיפוי לחלק מהקירות. יגרמו למשרד להיות אופן – ספייס מוצלח.
